会社を休みたいなら辞めろ

会社を休みたいなら辞めろ！！
社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない

　すごい事を言う経営者がいたもんだ
もともとその手の発言を繰り返している勘違いおバカさんだったみたいだけれど・・・・
（成功者に”おバカ”はないか・・）

　職探し大変な時期があったけれど
この手の経営者がいる会社は御免だったね
当人は３６５日休まず何かやっているようだけれど
それで何千万という大金を手にできる人と
できない人がいるのを　分かってんのかねぇ・・・
（私の場合、もしもそこまでして働く動機づけとしては
多額の金銭を手にできること・・かな）

　日本電産だっけ？　
入社面談で「当社は７－１１だ」と公言しているようですね
通常の倍、一日１６時間労働＆休日返上させてる割には平均賃金（６００万に満たない）
めちゃくちゃ低いですな・・・時間外や休日割増は満額付いてないって事なのだろう

金をやるからには一分一秒たりとも手抜きは許さぬってか・・・・
息苦しくて死んじゃう　　　　精神的におかしくなっちゃう

　働いた分、しかも利益が毎年増えているのにせめて賃金がついてこなきゃ
そんな会社じゃ生涯を託せないよな（私の場合）
当然、離職率も高いようだし・・・・いずれ内部崩壊が起きる可能性も否定できんわなぁ
（発言から察してこの会社、１００人必要なところ４０人で仕事をさせて
浮いた６０人分の賃金で利益を生ませてきたとしか考えられないんだけどなぁ
多分この手法で会社も徐々に大きくなったんだろう・・・創業時はそれでいい
ガツガツ働いて、目に見えて会社が拡大してそれがまた励みになっていくのだから
でも、もうそんな規模の会社じゃないだろうにね・・・）

　まだまだこう言う会社が、経営者が存在するんだね
従業員を財産と思って　楽しくのびのびと仕事ができる環境を
整えてほしいもんですね・・・その方が採算性上がると思うだに(-。-)y-゜゜゜

まぁかなり劣悪な労働環境での仕事を強いられているみたいなので
従業員は早く労基の調査が入るのを待ち望んででもいるのかもしれませんね

おバカ経営者に法の裁きで怒りの鉄鎚を・・・・

最後に　払うもん払ってから言えってんだ　バカ者！！！！！！！！！
（大方こういう奴は弩ケチだもんね）